全體員工:
    大家好!“爆竹聲中一歲除,總把新桃換舊符”。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表醫院領導班子向全院員工致以節日的誠摯問候和良好祝福!向堅守工作崗位的同志致以崇高的敬意!向關心和支持醫院發展的離退休職工及全院職工家屬表示衷心的感謝!
    2009年,醫院在清遠市委、市政府正確領導下,在市衛生局的直接監管和大力支持下,牢固樹立科學發展觀,以“保健為先,醫療為本,科學發展,促進和諧,改善個人,造福人民”辦院宗旨引領醫院各項工作,全面實施優質高效低耗管理模式,堅持以人為本、科學發展的工作思路,不斷強化內部管理,深化運營機制改革,通過全院干部職工的共同努力,醫院各項工作取得了顯著成效,具體表現在:
    業務量持續增長:業務收入5404萬元,增幅24.52%;門診工作量增長16.69%,住院工作量增長17.35%,醫技工作量增長41.72%,醫院工作總量增長33.44%,醫院綜合實力不斷提高。
    醫院改革全面推進,醫院領導體制、管理機制、監督機制、分配機制、用人制度進一步得以健全和完善,進一步激活了醫院生機與活力。
    醫療技術水平、醫療服務質量不斷攀升,醫院對社會的公信力、對病人的吸引力不斷提高,醫患關系持續改善。
    發展要素得到全面拓展,業務用房面積增加,高端醫療設備的落戶,臨床新項目新技術的開展,使醫院科技含量進一步提升,醫療功能日臻完善,取得了良好的經濟效益和社會效益;
    醫院隊伍建設、內涵建設得到進一步促進,醫院品牌形象得到進一步樹立和提高;
    醫院經營效益明顯改善,員工福利待遇明顯提高,全院所有員工人平收入增長37.89%,員工向心力和凝聚力進一步增強;
    醫院軟、硬環境進一步改善,進一步凈化、美化、亮化、綠化,給病人和員工營造出一個潔凈、舒適、優美的就診環境和工作環境,醫院進一步提升了品位和檔次,提高了服務形象和水平。
這些來之不易的成績,是上級正確領導的結果,是院科兩級干部精心管理經營的結果,更是廣大干部職工為醫院發展而孜孜不倦工作的結果,是全院職工付出智慧和汗水的結晶。在此,我再次代表醫院領導班子對全院員工在過去的一年里為醫院發展所作出的努力和貢獻,表示衷心的感謝!
    一元復始,萬象更新。2010年,醫院面臨醫改政策全面實施、清遠經濟社會發展大環境良好、醫院整體搬遷至清遠市人民醫院舊址、病人對醫院信任度不斷增加的諸多優勢和機遇。剛剛閉幕的清遠市婦幼保健院2010年職工代表大會明確2010年醫院各項工作目標,門診診療總量增長12%,住院病人數增長17.44%,醫療業務收入增長25.68%,分配增長15%。未來一年里,我們要繼續堅定不移地實施優質高效低耗管理模式,以醫療工作為中心,以婦幼保健為前提,以管理、技術、人才和建設為主題,發展有新思路,改革有新突破,開放有新局面,工作有新舉措。更加希望,全院員工以更強的責任和危機意識,創新和經營意識,以更加飽滿的熱情、開放的胸襟、務實的作風,并肩作戰,向我們既定目標邁進,共同締造醫院這個大家庭更加美好的明天!
   最后,預祝大家新年快樂,虎年吉祥,闔家幸福,身體健康,萬事如意!