根據醫院2010年工作計劃,為了讓新員工盡快適應、熟悉醫院環境,在較短時間對醫院有一個全面的了解,對醫院文化盡快產生認同感和歸屬感。在院領導的高度重視下,人力資源部、院辦、醫部、護理部等科室部門共同籌備組織,從 7月26日至7月30日,對新員工進行了為期5天的崗前培訓。
    參加培訓的新員工共有57人。包括研究生3名,本科生33名,其他大中專生21名。培訓內容分為兩個部分,第一部分是醫院概況介紹、醫院相關規章制度理論知識學習,第二部分是對臨床執業醫師和護士人員進行專項基礎技能培訓。培訓采取播放幻燈片、集中授課、互動游戲等形式。培訓期間,李偉明院長對新員工作了題為《為人之道》的授課,對新員工到院工作寄予厚望。
    本次培訓內容豐富,涵蓋了醫院醫、教、研等各個方面:執業醫師法、母嬰保健法、醫院感染防控知識、護理基本情況及護理相關知識培訓、醫療文件書寫規范等。參加本次培訓授課的無論是領導還是相關科室負責人、專家,都為本次培訓課程做了精心的備課,老師們的精彩講課獲得了同學們的一致好評。
    培訓結束后,由人力資源部與新員工簽訂了工作協議書。新員工紛紛表示要以飽滿的熱情投入到工作中去,為醫院的發展貢獻力量。